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  1. 企業管理
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    公司2023年度工程系列專業技術任職資格評審工作圓滿召開
    發布時間:2024-02-26    作者:   點擊量:244   分享到:

    職稱評審作為公司職工發展的重要工程,是每個專業技術人員職業發展生涯中至關重要的組成部分,對調動廣大職工的工作熱情有著重要的意義。為保障職稱評審工作公平、公正、客觀的開展,讓各參評人員之間互相交流學習、充分展示自我,同時為便捷評審,服務參評人員,經公司研究決定,采取線上召開評審會議的方式進行。

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    評審會議于222日在辦公樓四樓視頻會議室召開,人力資源部部長郭增主持。會上對人力資源部初審情況、評委分組情況、參評人員情況、評審原則、進行了介紹。公司總工程師楊永利就高質量做好本次評審工作提出要求,各評審委員要秉持“公平、公正”的原則,保證人才脫穎而出。各專業評審組,按照評審要求,提出有針對性的專業問題,保證評審會議正常進行。他希望各參評人員發揮出正常水平。

    本次參評人員共24人,其中申報中級任職資格的人員共有12人,申報初級任職資格的人員共有12人。根據評審會議要求,在《陜西陜焦化工有限公司工程系列中級職稱評審委員會評委信息庫》中抽選產生了9名執行評審委員,確保了評委會組成具有高度專業性和廣泛性。評審會根據專業劃分為3個評審小組(化工組、機械自動化組、環境工程組),各專家評委從任職資格、學歷層次、專業技術能力、工作業績成果、面試答辯表現等方面對參評人員進行綜合評價。答辯結束后,評委召開審議會議,就中級參評人員相關資料及答辯表現進行評議表決,并形成評審會決議,確保評審結果真實有效。

    近年來,公司在集團公司的正確領導下,始終堅持人才強企戰略,深化人才體制改革,以科學的人才培養機制,正確的用人導向,激勵引導人才發展,調動人才創新創造積極性,為公司高質量發展提供專業技術人才支持。(人力資源部:陳璐)

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